Am 12.03.2025 startet unsere Podcast-Reihe zur Unternehmensenergetik.

15 Jahre Erfahrung und gebündeltes Wissen werden wir mit dir teilen, um die Verbindung von Energetik und Unternehmertum erlebbar zu machen!

Um Punkt 12 Uhr geht's los!

#1_Die Unternehmensenergetiker - Magic Fusion

Shownotes

Willkommen im Unternehmens-Energetik-Podcast – deinem Format für nachhaltigen Erfolg und gelebte Werte in der Geschäftswelt. Gemeinsam mit meinem Gesprächspartner Marek Spitzcok von Brisinski, praktizierender Unternehmensenergetiker und Organisationsberater https://www.marekspitczok.de, tauche ich (Anja Sina Scheer, www.creativechangeworks.com tief in die Welt der energetischen Strategien ein.

Erfahre, wie du dein Unternehmen auf das nächste Level heben, deine Innovationskraft steigern und spürbare Harmonie im Team erzeugen kannst. Wir zeigen dir nicht nur, woher die Unternehmensenergetik kommt und wie sie funktioniert, sondern geben dir auch konkrete Tipps für deinen unternehmerischen Alltag.

Neugierig auf unsere Ausbildung? Ab Herbst übernimmt Marek den Einstieg in die Ausbildung zum Unternehmensenergetiker, während ich die Hauptteile gestalte. Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, dein Potenzial als Unternehmer*in zu erweitern und nachhaltige, kraftvolle Strukturen aufzubauen.

Viel Spaß beim Zuhören!

Transkript anzeigen

00:00:00: Herzlich willkommen zu unserer ersten richtigen Folge des Unternehmens Energetiker

00:00:04: Podcast mit dem lieben Marek Spitczok von Brisinski und mir. Anja Sina Scheer

00:00:09: Die heutige Folge heißt Magic Fusion, Energetic und Unternehmertum. Wie funktioniert

00:00:00: das eigentlich? Und wie der Name schon sagt. Wir wollen heute etwas tiefer in das

00:00:00: Thema einsteigen. Was bedeutet eigentlich Unternehmensenergetik, die eben genau diese

00:00:00: Magic Fusion darstellt von Unternehmertum und Energetik? Und was sind die Hintergründe?

00:00:00: Wie ist das Ganze überhaupt zustande gekommen? Und eben auch von den Erfahrungen

00:00:37: jetzt speziell auch von Marek, der ja als Teilnehmer

00:00:00: meiner Ausbildung im ersten Durchlauf mit dabei war und daher eben auch wirklich

00:00:44: aus erster Hand noch mal erzählen kann, was für ihn das Ganze verändert hat. Ihr

00:00:50: habt ja vielleicht schon die erste Folge gehört, wo wir uns kurz vorgestellt haben

00:00:53: Marek als Organisationsberater ISATIONsberater und auch in vielen Positionen einfach

00:00:57: auch in Organisationen schon tätig gewesen.

00:00:59: Und

00:01:00: ja, da hat die Unternehmen Synergetik glaube ich viel in deinem Berufsleben verändert.

00:01:04: Ja, das hat es. Und wenn ich so zurückdenke, dann merke ich, wie viel besser, leichter,

00:01:13: fließender und einfach schöner auch jetzt das Arbeiten ist,

00:01:16: weil ich weiß,

00:01:17: ich weiß viel besser, was ich tue, wozu ich das tue und wie das dann auch gut ankommt

00:01:22: bei den Menschen, mit denen ich das tue. Und ja, ist tatsächlich sehr viel anders

00:01:28: als früher. Da können wir ja gleich noch ein bisschen zu erzählen.

00:01:30: Genau

00:00:00: das ist eben wirklich was, was in der Ausbildung einfach ein Kernthema ist. Unternehmensenergie

00:00:00: ist tatsächlich etwas, was jeder in kleinen Form mindestens in sich trägt. Das ist

00:01:45: eben meine energetische Sichtweise, die ich darauf habe und

00:01:48: für mich eben auch das Thema Beruf und Arbeit und Verwirklichung auch immer sehr

00:01:52: eng miteinander verknüpft war. Auch aus meinen eigenen Wurzeln her.

00:01:56: Und

00:01:57: ich auch jemand bin, der gerne macht und viel macht und gerne umsetzt. Eben auch

00:02:02: im Beruflichen seit Anfang an

00:00:00: und habe mich eben auch viel damit beschäftigt. Eben, wo hängt es dann oft?

00:00:00: Wenn Umsetzung einfach tatsächlich holprig ist und das eben ein Stück weit intrinsisch

00:02:16: in mir drin liegt. Das hatte ich schon immer. Ich habe schon immer nach besseren

00:02:20: Lösungen gesucht, auch immer einbeziehend alles was so drumherum ist und dann eben

00:02:26: in der Verbindung einfach auch mit der energetischen Arbeit, in der ich mich ausgebildet

00:02:30: habe und habe ausbilden lassen. und wirklich viel, viel, viel investiert habe und

00:02:36: auch viel, viel, viel daraus zurückbekommen habe, So dass ich jetzt eben auch sagen

00:02:40: kann, ich tue wirklich das, was mich erfüllt. Ich tue es erfolgreich seit vielen

00:02:44: Jahren. Ich habe

00:02:45: eben auch

00:02:45: ein Team aufgebaut und das ist einfach ja wirkliche Verwirklichung.

00:02:50: Sagen kann das halt dieses Zusatzwissen und Bewusstsein über die Energetik und die

00:02:56: Möglichkeiten, vor allem die die Energetik auch für Veränderungen, Aufbau, Manifestationsdynamiken

00:03:02: auch mit sich bringt. Ähm ja

00:03:04: einfach Magic ist.

00:03:06: Und deshalb, weil ich das einfach dann auch viel mit Klienten angewandt habe, eben

00:03:10: auch in verschiedenen Größenordnungen. Ich habe Kunden begleitet, die eben auch selber

00:03:15: eine Firmen hatten oder haben

00:03:17: und da auch im Wachstumsprozess auch gerade in so Übergangsprozessen von alter Führungslinie

00:03:25: in eine neue Generationsübergänge begleitet und habe mir dann gedacht, dieses Thema,

00:03:33: dieser Verwirklichung im Kleinen, also im ganz Persönlichen wie im Großen, ist einfach

00:03:38: so ein großes Thema für die Menschen als solches. Und

00:03:42: ich habe mir gedacht, es wäre schade, es nicht weiterzugeben, so dass mehr Menschen

00:03:46: damit auch unterstützen können. Und eben Marek war da einer der ersten in der ersten

00:03:50: Ausbildungsgruppe. Und vielleicht mag es jetzt ein bisschen was über deine Erfahrung

00:03:54: erzählen,

00:00:00: bevor ich hier die ganze.

00:00:00: Ja.

00:03:56: Ich bin seit 2016 freiberuflich als Coach und Organisationsberater und 2018, meine

00:04:05: ich, war die erste Ausbildung bei dir, die erste Ausbildungsgruppe und ich habe gleich

00:04:09: gemerkt, das möchte ich unbedingt machen, weil ich hatte ja vorher schon auch energetische

00:04:14: Kurse gemacht und habe gemerkt, dass das mich das persönlich sehr viel weiterbringt,

00:04:18: auch bei mir Sachen neu zu sortieren und auszurichten und dann für die Arbeit.

00:04:24: Wenn ich so zurückdenke, habe ich früher einfach viel mit Druck gearbeitet. Also

00:04:28: das war bei mir selbst ein Leistungsdruck, viel, viel zu leisten

00:04:33: und

00:04:34: ja, auch eigentlich mehr zu machen als als es

00:04:39: als.

00:04:39: Also ich hatte einen Perfektionismus, das möchte ich so sagen. Ja, es war ein Perfektionismus

00:04:43: und zu sagen, alle Kunden sollen immer 100 % zufrieden sein. Niemand soll an mir

00:04:47: zweifeln. So sehr viel. Einfach selbst Druck gemacht

00:04:50: Und das ist auch ziemlich anstrengend gewesen und auch ein gewisser Erschöpfungszustände

00:04:56: dann mit sich gebracht. Und was mich begeistert hat von Anfang an bei der Unternehmens

00:05:01: Energetik ist diese klare Ausrichtung Wozu bin ich da? Also was soll das, was ich

00:05:07: arbeite in der Welt bewegen, verändern? Und welchen Nutzen hat es für die Menschen?

00:05:12: Und diese klare Ausrichtung auch in der Vision bis hin zu den Zielen und was ich

00:05:18: tue,

00:05:18: kann ich mich noch sehr gut erinnern. Der Abschluss des Kurses war ja auch Wir sollten

00:05:22: alle präsentieren Was arbeite ich und wozu?

00:05:26: Und

00:05:26: ja, das was wir da durchlaufen haben, hat das so alles in eine gute, richtig schöne

00:05:31: Ausrichtung gebracht. Ich habe den Kurs dann im folgenden Jahr nochmal direkt wiederholt,

00:00:00: weil ich gemerkt habe, okay, das war der Anfang, ich möchte noch mehr in die Umsetzung

00:00:00: kommen. Und ähm,

00:05:41: was, was jetzt einfach sehr anders ist, dass ich

00:05:45: mehr. Ich denke effektiver sicherlich, aber auch mehr mit den Menschen, die gut zu

00:05:51: mir passen, arbeite. Also die Kunden, die ich habe, die passen gut und ich setze

00:05:56: auch eine sehr klare Auswahl, diese Kunden zu haben, die gut zu mir passen.

00:06:00: Und so wird das für beide Seiten auch einfach viel produktiver und effektiver. Weg

00:06:05: von Ich muss alle bedienen und für alle die gleiche Leistung bringen, sondern die,

00:06:09: die genau das suchen, was ich biete.

00:06:11: Eben auch den Mut, weiter zu helfen.

00:06:14: Und ja, da gibt es so viele Methoden und Techniken, die du ja auch entwickelt hast

00:06:19: und vermittelst.

00:06:20: Für diese Ausbildung die,

00:06:22: die klarmachen, was,

00:06:24: was sind die nächsten Schritte auch. Also was steht an? Angefangen von einem Aufbau

00:06:30: oder wo möchte jemand hin? Bis hin zum Außenauftritt. Und dass das Ganze eine durchgängige,

00:06:35: harmonisch einheitliche, klare, klare Botschaften auch sendet und die Menschen dann

00:06:43: direkt was mit anfangen können.

00:06:44: Ja,

00:00:00: ähm, von daher. Wie Marek schon gesagt hat, das ist sehr umfassend Und das ist halt

00:00:00: auch das Schöne. Mit der Unternehmen Synergetik kann man an allen Stellen ansetzen.

00:06:54: Das heißt, es ist nicht nur eine Anwendung, wo ich sage okay, ich gehe in eine Meditation

00:06:59: und kriege dann eine Klarheit der Ausrichtung und dadurch sortiert sich dann alles,

00:00:00: sondern wir machen Dinge sehr praktisch,

00:07:05: sehr effektiv und auch

00:07:07: sofort spürbar im Ergebnis. Also dieser Prozess, der dann dadurch auch in Gang gesetzt

00:07:13: wird, ist wirklich bringt so eine richtige Maschinerie der Energie auch ins Laufen,

00:07:18: die aber eben auch im Alltag sich sofort umsetzt. Würdest du das unterschreiben?

00:07:21: Marek Ja, weil dieser Flow der ist. Wir reden ja auch vom Unternehmensenergiefluss,

00:07:28: der da ist. Der wird sehr schön angefeuert. Und jeder Mensch hat ja ein inneres Feuer,

00:07:34: wofür jemand brennt und sagt Das möchte ich unbedingt bewegen in der Welt. Und wenn

00:07:39: dann noch das noch nicht hat, dann kann das auf jeden Fall hier auch entfacht werden.

00:07:43: Und dieses dann in diesen Fluss zu bringen von dass das mehr Positives auch in die

00:00:00: Welt bringt. Ganz einfach Es gibt so viele Menschen, die so viel Positives tun schon

00:00:00: und auch mehr Macht davon machen wollen. Nur es ist häufig zu

00:08:00: abgekapselt in so kleine verschiedene Schachtelchen, die nicht gut, wo das ganze

00:08:06: Unternehmerische nicht gut miteinander harmoniert. Und das merkt man dann, wenn Leute

00:00:00: Schwierigkeiten haben in Personal

00:00:00: oder in Kunden. Schwierigkeiten. Also da kann ja ganz vieles sein, wo man immer wieder

00:08:21: so Blockaden kommt und denkt Hm, was ist das eigentlich? Und es ist immer etwas Energetisches.

00:08:28: Das ist ja eine energetische Grundlage dahinter und dass da können wir rangehen an

00:08:34: mit der Unternehmen Synergetik. Genau diesen

00:08:36: diese Punkte zu erkennen, wahrzunehmen und dann auch direkt aufzulösen.

00:08:41: Ja, und da auch noch mal, weil es gibt viele super Methoden, die auch helfen. Zum

00:08:45: Beispiel die Vision zu klären oder Zielausrichtung natürlich zu schaffen. Es gibt

00:08:49: da ja auch sehr strategische Herangehensweisen, die auf jeden Fall im Unternehmerischen

00:00:00: auch immer notwendig sind. Aber was mir dabei auch aufgefallen ist, ist je nachdem,

00:00:00: welche Muster und das ist eben auch eine energetische Geschichte in einer Unternehmensstruktur

00:09:05: herrschen, ist es manchmal so, dass eine viel zu langfristige Ausrichtung da ist

00:09:10: und dadurch dann der Drive quasi im Aktuellen fehlt und dann eben ein Verzetteln

00:09:15: stattfindet oder was man eben auch oft hat.

00:09:18: Der Gegenpol dazu, dass Unternehmen sehr in der aktuellen Lage und in der aktuellen

00:09:24: Situation agieren und dann diese Verbindung vom Mittelfristigen über das Langfristige

00:09:30: energetisch nicht vollständig ist. Mental, also rein von Planung und Strategie, ist

00:09:35: es oft schon da. Aber es ist eben nicht ein auch ganzheitliches Wahrnehmen von den

00:09:41: Dynamiken der Zeit, von den Dynamiken der Mitarbeiter, von den Dynamiken, vom Markt

00:09:47: eben auch.

00:09:47: Und dann entstehen halt immer wieder Holprigkeiten, Blockaden, wie du gesagt hast.

00:09:52: Marek, die

00:09:54: ja dann das Ganze aufwühlen und wirklich sehr stockig machen und unharmonisch machen

00:09:59: und halt einfach dann viel Energie auch fressen im Auflösen davon auf herkömmlichem

00:10:05: Weg. Und wo wir wirklich durch die Unternehmensenergetik schauen können, wo sind

00:10:09: die Ursachen eben für diese Fehlausrichtung, die ja gar nicht bezweckt sind und nicht

00:10:15: absichtlich sind? Energie,

00:10:17: das vielleicht auch noch dazu zu sagen, Alles ist Energie und daher jeder Mensch,

00:10:22: der in einem Unternehmen tätig ist, bringt seine Energie mit ein.

00:10:26: Die Symbolhaftigkeit des Logos, der Name an sich, der Unternehmenszweck, die Unternehmensvision.

00:10:33: Die verschiedenen Abteilungen bilden eigene Energiedynamiken und Kreisläufe. Und

00:10:39: eben, wie du schon gesagt hast, schächtelchen. Manchmal sind es dann eben Schächtelchen,

00:10:43: die um die verschiedenen Kreisläufe und Dynamiken herum sind. Und dann greift es

00:10:46: nicht ineinander. Es sollte ja eigentlich wie Zahnräder ineinandergreifen. Man sagt,

00:10:52: jeder hat die gleiche Grundausrichtung. Es geht um Wachstum und davon profitieren

00:10:56: am Ende alle

00:10:57: Mitarbeiter wie Geschäftsführung, wie Inhaber, wie auch die Kunden.

00:00:00: Und das in einer Durchgängigkeit und auch in einer Struktur, die tragfähig ist. Und

00:11:07: diese Struktur ist eben auch Energie. Und da kann man eben schon feststellen, dass

00:11:11: zum Beispiel manchmal aufgrund von systemischen Hintergründen Schwierigkeiten da

00:11:15: sind, dass zum Beispiel von Vorstand,

00:11:18: Geschäftsführer oder vielleicht eben auch aus, wenn es ein Familienbetrieb ist, von

00:11:23: der vorhergehenden Generation noch Prägungen auch in der Unternehmensstruktur, in

00:11:28: der Energie vorhanden sind, die nur durch ein neues Logo oder eine Auffrischung von

00:11:33: ein paar Positionen, die anders besetzt werden, eben nicht unbedingt aus der Energie

00:11:38: komplett transformiert werden, sondern die wirken nach und schwingen nach und schwingen

00:11:42: manchmal Jahrzehnte und bis hin zu Jahrhunderten. Kann man wirklich sagen. Weil ich

00:11:47: mir da auch viel anschaue, was am Markt so los ist. Und dann denkt man sich ja, eigentlich

00:11:51: machen wir alles, aber das ist halt immer das Momentane. Und dieses Langfristige

00:11:56: auch der Vergangenheit wird dadurch nicht immer unbedingt automatisch komplett verändert.

00:12:01: Und hier haben wir eben wirklich die Möglichkeit, auf all diese Phasen auch des Unternehmens

00:12:06: zu blicken. Gründungsphase ist oft was ganz, ganz Entscheidendes. Welche Dynamiken

00:12:10: haben sich in der Gründungsphase zum Beispiel auch schon in die Grundenergie mit

00:12:14: eingeschliffen?

00:12:15: Thema auch Ortsenergie, also zum Beispiel Geschäftsgebäude, wo wir dann auch noch

00:12:21: zum Thema Erdheilung kommen, wo wir mit Sicherheit auch noch mal in der Kombination

00:12:25: Podcast gut machen können, um da Zusammenhänge aufzuzeigen. Also da hängt so viel

00:00:00: zusammen und das ist das Schöne, die Energetik ist 111 Zugang, der eben eine sehr

00:12:36: umfassende Perspektive eröffnet auf all diese Zusammenhänge in der Energie. Und um

00:00:00: dann zu schauen okay, wo hängt es tatsächlich, wo hängen eben diese Zahnrädchen,

00:12:47: wo ist was noch zu abgekapselt und abgeschachtelt? Und wie können wir das auch freisetzen,

00:12:53: so dass das wieder zusammenläuft

00:12:55: und dann auch Veränderungen und das finde ich auch so ein ganz wichtiger Aspekt,

00:12:59: Veränderungen zu vollziehen im Einklang mit der Vision und mit der gesamten Unternehmensstruktur

00:13:06: in der richtigen Geschwindigkeit, so dass es wirklich auch greifen kann, dass es

00:13:11: sich erdet, wie wir eben im Energetischen auch sagen und dadurch auch eine Stabilität

00:13:15: bekommt.

00:00:00: Und dieses, was du jetzt gerade gesagt hast mit der Erdung, ist ja etwas, was viele

00:00:00: auch gerade erleben in dieser schnellen Zeit mit schnellen Wechsel, schnellen Veränderungen,

00:13:26: dass sie sagen auch manche ja, ich habe das Gefühl, ich verliere so ein Stück weit

00:13:30: die Erdung. Ich weiß gar nicht mehr genau, Wie kriege ich das alles unter einen Hut?

00:13:34: Weil die Geschichte,

00:00:00: wie du so schön ausgeführt hast. Die ist ja

00:00:00: vielen klar. Nur dieses Update in die heutige Zeit, das noch mal zusammenzufügen

00:00:00: von der der Unternehmensvision

00:13:50: bis hin zu auch den Veränderungen. Also die Menschen sind heute eben anders, als

00:13:54: sie noch vor zehn oder 15 Jahren waren. Die Arbeitswelt ist anders,

00:13:57: so vieles ist anders. Dass das auch ein diesen Mehrwert hat. Wo von. Wenn wir von

00:14:03: Wachstum sprechen im Energetischen, dann ist das ein ganzheitliches Wachstum, was

00:14:08: eben auch die Zufriedenheit der Menschen in Unternehmen

00:14:12: wachsen lässt und auch dadurch die

00:00:00: ja die Gesamtdynamik viel, viel positiver gestaltet.

00:00:00: Und das ist ja sowieso am heutigen Arbeitsmarkt eine der Herausforderungen, die passenden

00:14:24: Menschen zu dem Unternehmen zu finden. Und das können wir auch sehr schön energetisch

00:14:29: begleiten. Ausrichtungen und ja, das Resonanzprinzip, über das wir sicherlich auch

00:14:34: noch sprechen werden. Was sendet eine Firma und was senden die Menschen aus und was

00:00:00: ziehen sie damit auch an? Und wie kommt das in einen guten Einklang? Einen guten

00:00:00: Schwung von Flow?

00:14:44: Ja, genau. Eben weil du es jetzt auch gerade angesprochen hast. Anwendungsmöglichkeiten

00:14:48: sind eben auch in der Unternehmensenergetik

00:14:51: endlos. Es gibt wirklich bisher für mich keinen einzigen Bereich, wo wir diese Fähigkeiten,

00:14:57: die über die Unternehmensenergetik laufen, nicht nutzen können. Ich habe eben schon

00:15:01: Produktionsentwicklung unternehmensenergetisch begleitet. Also zu schauen, okay,

00:15:06: was macht überhaupt Sinn und was in welche Bereiche könnte man jetzt

00:15:10: auch neue Innovationen mit reinbringen?

00:15:13: Es geht um eben Personal.

00:15:15: Ich habe eben auch Recruiter

00:15:17: schon ausgebildet in der Unternehmensenergetik, die das eben auch mit anwenden.

00:15:22: Es geht um im Thema Teambuilding und das ist ja auch was, was du tatsächlich tagtäglich,

00:15:28: kann man sagen machst.

00:15:29: Ja

00:15:29: vielleicht gleich noch mal ein paar Ergänzungen zu sagen.

00:15:31: Es geht um Raumgestaltung. Es geht darum eben auch Standortbestimmung überhaupt.

00:15:39: Es geht darum, welche Geschäftsmodelle auch überhaupt Sinn machen. Es geht um Arbeitszeit.

00:15:44: Also man kann es wirklich auf alle Bereiche anwenden. Und ich liebe Vielfalt

00:15:50: und das Leben ist vielfältig. Und Unternehmertum ist ja auch wirklich was sehr sehr

00:15:55: Vielfältiges und daher die Möglichkeit wirklich zu haben,

00:15:58: dann auch energetische Methoden, die allerdings auch tatsächlich auch im Verbalen

00:16:04: sehr gut angewandt werden können. Also es ist nicht nur, wie vielleicht manche so

00:16:08: das Bild haben, dass man da irgendwie

00:16:10: komische Bewegungen macht, sondern es ist tatsächlich was, was auf verschiedenen

00:16:14: Ebenen stattfindet und was man auch über verbale Kommunikation tatsächlich umsetzen

00:16:19: kann.

00:16:20: Ist Unternehmen Synergetik wirklich universell einsetzbar?

00:16:23: Genau. Magst du mal ein bisschen aus deiner Praxiserfahrung erzählen? Ja,

00:16:27: weil du es eben mit Teambuilding und so angesprochen hast,

00:00:00: dass jeder Mensch hat ja auch eigene persönliche Vorlieben und eigene

00:00:00: Persönlichkeiten. Und in Teams ist das so, dass das nicht immer so gut miteinander

00:16:42: harmoniert oder auch von Leitungen, ja, sozusagen von der Geschäftsführung. Dann

00:16:46: gibt es Bereichsleitung und Teamleitung usw gibt es ja verschiedene Ebenen dazu.

00:16:51: Und

00:16:52: wenn die Menschen zu stark ihr ganz individuelles damit einbringen wollen, dann harmoniert

00:16:59: das eben nicht mehr so mit der gesamten Unternehmensenergie, sondern es läuft ein

00:17:04: Stück weit parallel oder klinkt sich in so ein Stück weit aus. Und das merken auch

00:17:11: Menschen. Also ich habe auch eine

00:17:12: Geschäftsführerin, die bei mir im Coaching ist und hatte da auch Schwierigkeiten

00:17:17: mit einer Abteilungsleitung und wo sie gesagt hat, dass.

00:17:20: Das die Menschen zu ihr kommen und sich beschweren. Und gleichzeitig ist die Abteilungsleitung

00:17:24: aber super fachlich kompetent und eigentlich läuft das doch ganz gut und nur menschlich

00:17:30: ist das manchmal so ein bisschen schwierig an ein paar Stellen. Und dass dann auch

00:17:34: eben energetisch

00:17:36: so zu begleiten und mit ihr sprachlich auch

00:00:00: eine klare Richtung zu haben, dass alle wissen, woran sie sind, alle auch wissen,

00:00:00: was ihre Aufgaben sind und sich dann auch darin wiederfinden, in so einem eigenen

00:17:49: energetischen Rollenprofil sozusagen, das auch gut zu ihnen passt. Und als wir das

00:17:55: sortiert hatten und ganz auch energetisch begleitet hatten,

00:17:58: wurde das so viel lockerer und entspannter und auch freudiger und und lockerer. Und

00:18:05: die Menschen haben gesagt, das und das war jetzt keine sonst so sehr soziale Truppe.

00:18:10: Also die waren schon eher so im Bereich Buchhaltung und Finanzen und so unterwegs

00:18:14: und hatten dann plötzlich gesagt Ja, das macht jetzt viel mehr Spaß, hier zu arbeiten

00:18:18: und wir sind doch so ein schönes Team. Und wir haben ja, das war so wie ein

00:18:22: Insider Teambuilding so auf der Art und Weise, weil sie auch gesagt hat, jetzt für

00:00:00: den so ein Teamtag zu machen, würde da eigentlich nicht passen. Besonders wenn Konflikte

00:00:00: und so viel Stress gerade ist und eh so viel zu tun. Und das einfach als ein Beispiel,

00:18:37: was sehr gut funktioniert hat, wo die energetische Ausrichtung und noch mal für sie

00:00:00: als Unterstützung der Kommunikation als Chefin,

00:18:46: was bringt sie da rein und wie kommuniziert sie das Ganze? Auch da sehr viel Klarheit

00:18:51: und wieder diesen guten Fluss reingebracht. Einen guten Energiefluss.

00:18:55: Ja. Super Ergebnis.

00:18:57: Magst du vielleicht noch mal ein bisschen erzählen, wie du das machst? Also wie da

00:19:00: die Anwendung tatsächlich dann der Unternehmen Synergetik ist. Weil ich denke mal,

00:00:00: das wird unsere Zuhörer auch interessieren. Weil eben die Vorstellung was macht man

00:00:00: da eigentlich? Ist halt vielleicht noch nicht so ganz gegeben.

00:19:12: Ja, jetzt weiß ich nicht genau, wie die Erfahrungen sind von den Menschen, die hier

00:19:16: zuhören. Also wenn du zuhörst, hast du ja vielleicht schon einiges an energetischen

00:19:21: Wissen, Erfahrungen, Energiearbeit gemacht oder vielleicht auch nicht so viel.

00:19:25: Das erste, was wichtig ist, ist die Wahrnehmung und das

00:19:29: ist etwas, was jeder Mensch prinzipiell hat. Nur dass weg von den eigenen Filtern

00:19:34: zu nehmen, was für einen persönlich vielleicht Präferenzen sind, sondern tatsächlich

00:19:38: die Energie oder die Situation erstmal wahrzunehmen, wie sie an und für sich ist.

00:00:00: Und diese Energieflüsse

00:00:00: das manche nennen das auch oder kennen das vom intuitiven oder von anderen Formen

00:19:51: der Wahrnehmung Kann man eben wahrnehmen Wo läuft es gut und fließend und frei und

00:19:56: wo stockt es oder hakt es? Und an diesen Stellen lösen wir diese energetischen Blockaden

00:00:00: auf und

00:00:00: so, dass die weil Energie

00:00:00: die Ausrichtung von Energie ist, immer einen freien Fluss, einen guten, positiven

00:20:13: freien Fluss zu haben. Und

00:00:00: was wir dann machen, ist eben

00:20:17: so katalytisch

00:20:18: an bestimmten Punkten, wo es eben nicht fließt, diese Verhaspelungen und Verfestigungen

00:00:00: aufzulösen, so dass es dann wieder frei wird und sich gut mit den anderen Energieflüssen

00:00:00: auch verbindet. Diese Harmonisierung der verschiedenen Bereiche und Energieflüsse.

00:20:38: Das sind im Allgemeinen also wie wir es genau machen, das gibt es ja in der Ausbildung.

00:20:42: Da gibt es die Techniken dazu und was auch wichtig ist zu sagen, dass jeder Mensch

00:20:46: kann das machen. Also bevor ich angefangen habe, energetisch zu arbeiten, hatte ich

00:00:00: da auch gar keine Ahnung von.

00:00:00: Und es hat sich sehr schnell und einfach ganz vieles eröffnet und wurde ganz auch

00:20:57: praktisch machbar. Und das ist ja auch das Schöne daran, an genau diesen Methoden

00:21:02: Sie sind für jeden erlernbar und für jeden machbar und bringen sehr spürbare direkte

00:21:07: Ergebnisse. Auch.

00:21:08: Ja, super, Marek. Genau. Vielleicht von mir noch ein paar Ergänzungen eben. Ich hatte

00:21:12: ja schon angesprochen, dass mir einfach aufgefallen ist, dieser Grundantrieb, eben

00:21:16: diese Unternehmensenergie,

00:21:18: so wie ich es dann einfach getauft habe. Das hat natürlich nicht unbedingt diesen

00:21:22: Namen, aber ich habe es dann einfach so getauft.

00:21:24: Ist eben was, was in jedem Menschen angelegt ist. Und eben, wenn wir gemeinsam etwas

00:21:28: erschaffen, etwas bewegen, dann bringen wir letztlich genau diese Flüsse auch zusammen

00:21:33: und dann bilden sie quasi ein größeres Gemeinsames. Und so ist es eben auch in jeder

00:21:37: Firma. Irgendjemand hat den mal losgestartet

00:21:40: und dann sind mehr Leute, mehr Leute, mehr Leute vielleicht dazugekommen. Es hat

00:21:44: Wechsel gegeben, aber dieser Strom sozusagen fließt weiter und nährt eben das Energiefeld

00:00:00: der Firma.

00:00:00: Und in dem bilden sich auch alle Strukturen, die die Firma trägt, alle Komponenten,

00:21:55: die eben für die Existenz einer Firma, eines Unternehmens

00:21:59: notwendig sind und zuständig sind und beinhaltet sind, zusammen. Und

00:22:04: da braucht es eben die Wahrnehmung, diese Differenzierungsfähigkeit, dann auch die

00:22:08: verschiedenen Aspekte, die in der Firma eben gerade wirken, auch gut wahrzunehmen.

00:22:13: Und dann gibt es eben entsprechende Techniken, wo es zum einen, wie Marek schon gesagt

00:22:18: hat, darum geht natürlich auch Dinge aufzulösen.

00:22:21: Aber und das ist ja auch das Ziel des Unternehmerischen immer es geht um Aufbau,

00:22:25: es geht um Kräftigung, es geht um Intensivierung, es geht um Manifestation, wenn

00:22:29: man so möchte. Manifestation heißt ja letztlich ähm.

00:22:34: Gestern habe ich noch eine Definition gelesen Manifestation kommt ja von Hand, Also

00:22:39: Handfestigkeit, glaube ich, heißt sogar,

00:22:41: dass es etwas Feinstoffliches in eine feststoffliche Umsetzung zu bringen. Und das

00:22:48: macht man ja letztlich mit jeder Unternehmung. Das heißt, es ist irgendwann mal eine

00:22:52: Idee, es ist eine Vision da und dann sucht man einen Weg. Wie kann das verwirklicht

00:22:57: werden? Und eben in diesen Verwirklichungsprozessen Zum einen kommen manchmal Muster

00:23:01: mit rein, negative Glaubenssätze, Stress, Emotionen, die nicht so hilfreich sind,

00:23:07: die sich aber dann auch in diesem

00:23:09: Energiefeld widerspiegeln und die man eben transformieren und lösen kann. Und dann

00:23:14: auch interessanterweise auch eben in einem viel größeren Spektrum sich das auswirkt

00:23:19: als nur auf eine Person, sondern eben in der Gesamtenergie. Das ist auch das Coole.

00:23:25: Und auf der anderen Seite aber eben auch zu schauen okay, sind alle energetischen

00:23:30: Komponenten da, damit bestimmte Projekte zum Beispiel erfolgreich abgewickelt werden

00:23:36: können, umgesetzt werden können.

00:23:38: Und da kann man eben auch genau quasi die losen Enden

00:23:42: schließen und diese Manifestation tatsächlich so unterstützen, dass sich dann auch

00:23:48: Dinge besser zusammenfügen können. Tun muss man es immer. Erfolg kommt immer durch

00:23:52: Tun.

00:23:52: Und wenn man es energetisch ganzheitlich aber tut, tut man es besser, als wenn es

00:23:57: jetzt eben von Druck geprägt war. Wie jetzt in deinem Fall. Ganz am Anfang, bevor

00:00:00: du die Ausbildung gestartet hast. Das ist ja eben auch der Effekt. Das heißt, der

00:00:00: Erfolg stellt sich oft schneller ein, er stellt sich viel leichter ein, er stellt

00:24:11: sich viel nachhaltiger ein. Er ist oft viel umfassender.

00:24:15: Also es wird auch besser geteilt. Es ist dann nicht so

00:24:18: auf auf Einzelbereiche ausgerichtet, sondern tatsächlich auch in einer umfassenderen

00:24:23: Art und Weise. Und das sind halt alles so Erfahrungen jetzt wirklich auf Basis von

00:24:28: kann ich wirklich sagen mittlerweile

00:24:30: 15 Jahren aktiver Anwendung von Unternehmensenergetik, von mir selbst für mich selbst

00:24:37: und auch meine Kunden und eben auch den vielen Unternehmens Energetikern, die ich

00:24:41: ausgebildet habe. Und wie Marek, der halt einfach viel damit arbeitet und dass wir

00:24:47: auch zusammenarbeiten in diesen neuen Ausbildungsformat, weil er da viel einzubringen

00:24:52: hat. Ähm,

00:24:53: ja, einfach

00:24:54: wir sagen, es ist sehr, sehr hilfreich für Unternehmen in jeglicher Größenordnung

00:00:00: letztlich diese Fähigkeiten zu entwickeln und dann eben auch in der eigenen Unternehmensstruktur

00:00:00: zu adaptieren.

00:00:00: Ja,

00:25:07: und das Schöne bei Unternehmertum ist ja, viele Menschen sind ja auch interessiert

00:25:11: auf was Neues auch offen für neue Wege und um das, was sie in die Welt bringen, auch

00:25:18: noch effektiver, noch schöner, noch positiver zu machen. Und deshalb auch hier diese

00:25:24: herzliche Einladung, noch einmal die Unternehmensenergetik

00:25:27: näher kennenzulernen, sich damit zu befassen und auch eigene

00:00:00: Ideen, Inspirationen, Entwicklungen auch damit auf den Weg zu bringen.

00:00:00: Ja,

00:25:36: ich denke, wir haben hier schon mal einen guten Einblick gegeben, was uns so begeistert,

00:25:41: was es aber auch so effektiv macht, auch für viele, viele Menschen, die das schon

00:25:45: erlebt und erfahren und auch umsetzen.

00:25:49: Und dann würde ich sagen, hören wir uns in der nächsten Folge

00:25:52: wieder. Und da wird es dann zum Thema Visionen geben und wie eben Visionen auch die

00:25:57: Unternehmensenergie tatsächlich prägen und was sie für einen wichtigen Stellenwert

00:26:01: einfach auch für nachhaltiges Wachstum haben. Vielen Dank fürs Zuhören.

00:00:00: Danke. Bis zum nächsten Mal.

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