#1_Die Unternehmensenergetiker - Magic Fusion
Shownotes
Willkommen im Unternehmens-Energetik-Podcast – deinem Format für nachhaltigen Erfolg und gelebte Werte in der Geschäftswelt. Gemeinsam mit meinem Gesprächspartner Marek Spitzcok von Brisinski, praktizierender Unternehmensenergetiker und Organisationsberater https://www.marekspitczok.de, tauche ich (Anja Sina Scheer, www.creativechangeworks.com tief in die Welt der energetischen Strategien ein.
Erfahre, wie du dein Unternehmen auf das nächste Level heben, deine Innovationskraft steigern und spürbare Harmonie im Team erzeugen kannst. Wir zeigen dir nicht nur, woher die Unternehmensenergetik kommt und wie sie funktioniert, sondern geben dir auch konkrete Tipps für deinen unternehmerischen Alltag.
Neugierig auf unsere Ausbildung? Ab Herbst übernimmt Marek den Einstieg in die Ausbildung zum Unternehmensenergetiker, während ich die Hauptteile gestalte. Gemeinsam unterstützen wir dich dabei, dein Potenzial als Unternehmer*in zu erweitern und nachhaltige, kraftvolle Strukturen aufzubauen.
Viel Spaß beim Zuhören!
Transkript anzeigen
00:00:00: Herzlich willkommen zu unserer ersten richtigen Folge des Unternehmens Energetiker
00:00:04: Podcast mit dem lieben Marek Spitczok von Brisinski und mir. Anja Sina Scheer
00:00:09: Die heutige Folge heißt Magic Fusion, Energetic und Unternehmertum. Wie funktioniert
00:00:00: das eigentlich? Und wie der Name schon sagt. Wir wollen heute etwas tiefer in das
00:00:00: Thema einsteigen. Was bedeutet eigentlich Unternehmensenergetik, die eben genau diese
00:00:00: Magic Fusion darstellt von Unternehmertum und Energetik? Und was sind die Hintergründe?
00:00:00: Wie ist das Ganze überhaupt zustande gekommen? Und eben auch von den Erfahrungen
00:00:37: jetzt speziell auch von Marek, der ja als Teilnehmer
00:00:00: meiner Ausbildung im ersten Durchlauf mit dabei war und daher eben auch wirklich
00:00:44: aus erster Hand noch mal erzählen kann, was für ihn das Ganze verändert hat. Ihr
00:00:50: habt ja vielleicht schon die erste Folge gehört, wo wir uns kurz vorgestellt haben
00:00:53: Marek als Organisationsberater ISATIONsberater und auch in vielen Positionen einfach
00:00:57: auch in Organisationen schon tätig gewesen.
00:00:59: Und
00:01:00: ja, da hat die Unternehmen Synergetik glaube ich viel in deinem Berufsleben verändert.
00:01:04: Ja, das hat es. Und wenn ich so zurückdenke, dann merke ich, wie viel besser, leichter,
00:01:13: fließender und einfach schöner auch jetzt das Arbeiten ist,
00:01:16: weil ich weiß,
00:01:17: ich weiß viel besser, was ich tue, wozu ich das tue und wie das dann auch gut ankommt
00:01:22: bei den Menschen, mit denen ich das tue. Und ja, ist tatsächlich sehr viel anders
00:01:28: als früher. Da können wir ja gleich noch ein bisschen zu erzählen.
00:01:30: Genau
00:00:00: das ist eben wirklich was, was in der Ausbildung einfach ein Kernthema ist. Unternehmensenergie
00:00:00: ist tatsächlich etwas, was jeder in kleinen Form mindestens in sich trägt. Das ist
00:01:45: eben meine energetische Sichtweise, die ich darauf habe und
00:01:48: für mich eben auch das Thema Beruf und Arbeit und Verwirklichung auch immer sehr
00:01:52: eng miteinander verknüpft war. Auch aus meinen eigenen Wurzeln her.
00:01:56: Und
00:01:57: ich auch jemand bin, der gerne macht und viel macht und gerne umsetzt. Eben auch
00:02:02: im Beruflichen seit Anfang an
00:00:00: und habe mich eben auch viel damit beschäftigt. Eben, wo hängt es dann oft?
00:00:00: Wenn Umsetzung einfach tatsächlich holprig ist und das eben ein Stück weit intrinsisch
00:02:16: in mir drin liegt. Das hatte ich schon immer. Ich habe schon immer nach besseren
00:02:20: Lösungen gesucht, auch immer einbeziehend alles was so drumherum ist und dann eben
00:02:26: in der Verbindung einfach auch mit der energetischen Arbeit, in der ich mich ausgebildet
00:02:30: habe und habe ausbilden lassen. und wirklich viel, viel, viel investiert habe und
00:02:36: auch viel, viel, viel daraus zurückbekommen habe, So dass ich jetzt eben auch sagen
00:02:40: kann, ich tue wirklich das, was mich erfüllt. Ich tue es erfolgreich seit vielen
00:02:44: Jahren. Ich habe
00:02:45: eben auch
00:02:45: ein Team aufgebaut und das ist einfach ja wirkliche Verwirklichung.
00:02:50: Sagen kann das halt dieses Zusatzwissen und Bewusstsein über die Energetik und die
00:02:56: Möglichkeiten, vor allem die die Energetik auch für Veränderungen, Aufbau, Manifestationsdynamiken
00:03:02: auch mit sich bringt. Ähm ja
00:03:04: einfach Magic ist.
00:03:06: Und deshalb, weil ich das einfach dann auch viel mit Klienten angewandt habe, eben
00:03:10: auch in verschiedenen Größenordnungen. Ich habe Kunden begleitet, die eben auch selber
00:03:15: eine Firmen hatten oder haben
00:03:17: und da auch im Wachstumsprozess auch gerade in so Übergangsprozessen von alter Führungslinie
00:03:25: in eine neue Generationsübergänge begleitet und habe mir dann gedacht, dieses Thema,
00:03:33: dieser Verwirklichung im Kleinen, also im ganz Persönlichen wie im Großen, ist einfach
00:03:38: so ein großes Thema für die Menschen als solches. Und
00:03:42: ich habe mir gedacht, es wäre schade, es nicht weiterzugeben, so dass mehr Menschen
00:03:46: damit auch unterstützen können. Und eben Marek war da einer der ersten in der ersten
00:03:50: Ausbildungsgruppe. Und vielleicht mag es jetzt ein bisschen was über deine Erfahrung
00:03:54: erzählen,
00:00:00: bevor ich hier die ganze.
00:00:00: Ja.
00:03:56: Ich bin seit 2016 freiberuflich als Coach und Organisationsberater und 2018, meine
00:04:05: ich, war die erste Ausbildung bei dir, die erste Ausbildungsgruppe und ich habe gleich
00:04:09: gemerkt, das möchte ich unbedingt machen, weil ich hatte ja vorher schon auch energetische
00:04:14: Kurse gemacht und habe gemerkt, dass das mich das persönlich sehr viel weiterbringt,
00:04:18: auch bei mir Sachen neu zu sortieren und auszurichten und dann für die Arbeit.
00:04:24: Wenn ich so zurückdenke, habe ich früher einfach viel mit Druck gearbeitet. Also
00:04:28: das war bei mir selbst ein Leistungsdruck, viel, viel zu leisten
00:04:33: und
00:04:34: ja, auch eigentlich mehr zu machen als als es
00:04:39: als.
00:04:39: Also ich hatte einen Perfektionismus, das möchte ich so sagen. Ja, es war ein Perfektionismus
00:04:43: und zu sagen, alle Kunden sollen immer 100 % zufrieden sein. Niemand soll an mir
00:04:47: zweifeln. So sehr viel. Einfach selbst Druck gemacht
00:04:50: Und das ist auch ziemlich anstrengend gewesen und auch ein gewisser Erschöpfungszustände
00:04:56: dann mit sich gebracht. Und was mich begeistert hat von Anfang an bei der Unternehmens
00:05:01: Energetik ist diese klare Ausrichtung Wozu bin ich da? Also was soll das, was ich
00:05:07: arbeite in der Welt bewegen, verändern? Und welchen Nutzen hat es für die Menschen?
00:05:12: Und diese klare Ausrichtung auch in der Vision bis hin zu den Zielen und was ich
00:05:18: tue,
00:05:18: kann ich mich noch sehr gut erinnern. Der Abschluss des Kurses war ja auch Wir sollten
00:05:22: alle präsentieren Was arbeite ich und wozu?
00:05:26: Und
00:05:26: ja, das was wir da durchlaufen haben, hat das so alles in eine gute, richtig schöne
00:05:31: Ausrichtung gebracht. Ich habe den Kurs dann im folgenden Jahr nochmal direkt wiederholt,
00:00:00: weil ich gemerkt habe, okay, das war der Anfang, ich möchte noch mehr in die Umsetzung
00:00:00: kommen. Und ähm,
00:05:41: was, was jetzt einfach sehr anders ist, dass ich
00:05:45: mehr. Ich denke effektiver sicherlich, aber auch mehr mit den Menschen, die gut zu
00:05:51: mir passen, arbeite. Also die Kunden, die ich habe, die passen gut und ich setze
00:05:56: auch eine sehr klare Auswahl, diese Kunden zu haben, die gut zu mir passen.
00:06:00: Und so wird das für beide Seiten auch einfach viel produktiver und effektiver. Weg
00:06:05: von Ich muss alle bedienen und für alle die gleiche Leistung bringen, sondern die,
00:06:09: die genau das suchen, was ich biete.
00:06:11: Eben auch den Mut, weiter zu helfen.
00:06:14: Und ja, da gibt es so viele Methoden und Techniken, die du ja auch entwickelt hast
00:06:19: und vermittelst.
00:06:20: Für diese Ausbildung die,
00:06:22: die klarmachen, was,
00:06:24: was sind die nächsten Schritte auch. Also was steht an? Angefangen von einem Aufbau
00:06:30: oder wo möchte jemand hin? Bis hin zum Außenauftritt. Und dass das Ganze eine durchgängige,
00:06:35: harmonisch einheitliche, klare, klare Botschaften auch sendet und die Menschen dann
00:06:43: direkt was mit anfangen können.
00:06:44: Ja,
00:00:00: ähm, von daher. Wie Marek schon gesagt hat, das ist sehr umfassend Und das ist halt
00:00:00: auch das Schöne. Mit der Unternehmen Synergetik kann man an allen Stellen ansetzen.
00:06:54: Das heißt, es ist nicht nur eine Anwendung, wo ich sage okay, ich gehe in eine Meditation
00:06:59: und kriege dann eine Klarheit der Ausrichtung und dadurch sortiert sich dann alles,
00:00:00: sondern wir machen Dinge sehr praktisch,
00:07:05: sehr effektiv und auch
00:07:07: sofort spürbar im Ergebnis. Also dieser Prozess, der dann dadurch auch in Gang gesetzt
00:07:13: wird, ist wirklich bringt so eine richtige Maschinerie der Energie auch ins Laufen,
00:07:18: die aber eben auch im Alltag sich sofort umsetzt. Würdest du das unterschreiben?
00:07:21: Marek Ja, weil dieser Flow der ist. Wir reden ja auch vom Unternehmensenergiefluss,
00:07:28: der da ist. Der wird sehr schön angefeuert. Und jeder Mensch hat ja ein inneres Feuer,
00:07:34: wofür jemand brennt und sagt Das möchte ich unbedingt bewegen in der Welt. Und wenn
00:07:39: dann noch das noch nicht hat, dann kann das auf jeden Fall hier auch entfacht werden.
00:07:43: Und dieses dann in diesen Fluss zu bringen von dass das mehr Positives auch in die
00:00:00: Welt bringt. Ganz einfach Es gibt so viele Menschen, die so viel Positives tun schon
00:00:00: und auch mehr Macht davon machen wollen. Nur es ist häufig zu
00:08:00: abgekapselt in so kleine verschiedene Schachtelchen, die nicht gut, wo das ganze
00:08:06: Unternehmerische nicht gut miteinander harmoniert. Und das merkt man dann, wenn Leute
00:00:00: Schwierigkeiten haben in Personal
00:00:00: oder in Kunden. Schwierigkeiten. Also da kann ja ganz vieles sein, wo man immer wieder
00:08:21: so Blockaden kommt und denkt Hm, was ist das eigentlich? Und es ist immer etwas Energetisches.
00:08:28: Das ist ja eine energetische Grundlage dahinter und dass da können wir rangehen an
00:08:34: mit der Unternehmen Synergetik. Genau diesen
00:08:36: diese Punkte zu erkennen, wahrzunehmen und dann auch direkt aufzulösen.
00:08:41: Ja, und da auch noch mal, weil es gibt viele super Methoden, die auch helfen. Zum
00:08:45: Beispiel die Vision zu klären oder Zielausrichtung natürlich zu schaffen. Es gibt
00:08:49: da ja auch sehr strategische Herangehensweisen, die auf jeden Fall im Unternehmerischen
00:00:00: auch immer notwendig sind. Aber was mir dabei auch aufgefallen ist, ist je nachdem,
00:00:00: welche Muster und das ist eben auch eine energetische Geschichte in einer Unternehmensstruktur
00:09:05: herrschen, ist es manchmal so, dass eine viel zu langfristige Ausrichtung da ist
00:09:10: und dadurch dann der Drive quasi im Aktuellen fehlt und dann eben ein Verzetteln
00:09:15: stattfindet oder was man eben auch oft hat.
00:09:18: Der Gegenpol dazu, dass Unternehmen sehr in der aktuellen Lage und in der aktuellen
00:09:24: Situation agieren und dann diese Verbindung vom Mittelfristigen über das Langfristige
00:09:30: energetisch nicht vollständig ist. Mental, also rein von Planung und Strategie, ist
00:09:35: es oft schon da. Aber es ist eben nicht ein auch ganzheitliches Wahrnehmen von den
00:09:41: Dynamiken der Zeit, von den Dynamiken der Mitarbeiter, von den Dynamiken, vom Markt
00:09:47: eben auch.
00:09:47: Und dann entstehen halt immer wieder Holprigkeiten, Blockaden, wie du gesagt hast.
00:09:52: Marek, die
00:09:54: ja dann das Ganze aufwühlen und wirklich sehr stockig machen und unharmonisch machen
00:09:59: und halt einfach dann viel Energie auch fressen im Auflösen davon auf herkömmlichem
00:10:05: Weg. Und wo wir wirklich durch die Unternehmensenergetik schauen können, wo sind
00:10:09: die Ursachen eben für diese Fehlausrichtung, die ja gar nicht bezweckt sind und nicht
00:10:15: absichtlich sind? Energie,
00:10:17: das vielleicht auch noch dazu zu sagen, Alles ist Energie und daher jeder Mensch,
00:10:22: der in einem Unternehmen tätig ist, bringt seine Energie mit ein.
00:10:26: Die Symbolhaftigkeit des Logos, der Name an sich, der Unternehmenszweck, die Unternehmensvision.
00:10:33: Die verschiedenen Abteilungen bilden eigene Energiedynamiken und Kreisläufe. Und
00:10:39: eben, wie du schon gesagt hast, schächtelchen. Manchmal sind es dann eben Schächtelchen,
00:10:43: die um die verschiedenen Kreisläufe und Dynamiken herum sind. Und dann greift es
00:10:46: nicht ineinander. Es sollte ja eigentlich wie Zahnräder ineinandergreifen. Man sagt,
00:10:52: jeder hat die gleiche Grundausrichtung. Es geht um Wachstum und davon profitieren
00:10:56: am Ende alle
00:10:57: Mitarbeiter wie Geschäftsführung, wie Inhaber, wie auch die Kunden.
00:00:00: Und das in einer Durchgängigkeit und auch in einer Struktur, die tragfähig ist. Und
00:11:07: diese Struktur ist eben auch Energie. Und da kann man eben schon feststellen, dass
00:11:11: zum Beispiel manchmal aufgrund von systemischen Hintergründen Schwierigkeiten da
00:11:15: sind, dass zum Beispiel von Vorstand,
00:11:18: Geschäftsführer oder vielleicht eben auch aus, wenn es ein Familienbetrieb ist, von
00:11:23: der vorhergehenden Generation noch Prägungen auch in der Unternehmensstruktur, in
00:11:28: der Energie vorhanden sind, die nur durch ein neues Logo oder eine Auffrischung von
00:11:33: ein paar Positionen, die anders besetzt werden, eben nicht unbedingt aus der Energie
00:11:38: komplett transformiert werden, sondern die wirken nach und schwingen nach und schwingen
00:11:42: manchmal Jahrzehnte und bis hin zu Jahrhunderten. Kann man wirklich sagen. Weil ich
00:11:47: mir da auch viel anschaue, was am Markt so los ist. Und dann denkt man sich ja, eigentlich
00:11:51: machen wir alles, aber das ist halt immer das Momentane. Und dieses Langfristige
00:11:56: auch der Vergangenheit wird dadurch nicht immer unbedingt automatisch komplett verändert.
00:12:01: Und hier haben wir eben wirklich die Möglichkeit, auf all diese Phasen auch des Unternehmens
00:12:06: zu blicken. Gründungsphase ist oft was ganz, ganz Entscheidendes. Welche Dynamiken
00:12:10: haben sich in der Gründungsphase zum Beispiel auch schon in die Grundenergie mit
00:12:14: eingeschliffen?
00:12:15: Thema auch Ortsenergie, also zum Beispiel Geschäftsgebäude, wo wir dann auch noch
00:12:21: zum Thema Erdheilung kommen, wo wir mit Sicherheit auch noch mal in der Kombination
00:12:25: Podcast gut machen können, um da Zusammenhänge aufzuzeigen. Also da hängt so viel
00:00:00: zusammen und das ist das Schöne, die Energetik ist 111 Zugang, der eben eine sehr
00:12:36: umfassende Perspektive eröffnet auf all diese Zusammenhänge in der Energie. Und um
00:00:00: dann zu schauen okay, wo hängt es tatsächlich, wo hängen eben diese Zahnrädchen,
00:12:47: wo ist was noch zu abgekapselt und abgeschachtelt? Und wie können wir das auch freisetzen,
00:12:53: so dass das wieder zusammenläuft
00:12:55: und dann auch Veränderungen und das finde ich auch so ein ganz wichtiger Aspekt,
00:12:59: Veränderungen zu vollziehen im Einklang mit der Vision und mit der gesamten Unternehmensstruktur
00:13:06: in der richtigen Geschwindigkeit, so dass es wirklich auch greifen kann, dass es
00:13:11: sich erdet, wie wir eben im Energetischen auch sagen und dadurch auch eine Stabilität
00:13:15: bekommt.
00:00:00: Und dieses, was du jetzt gerade gesagt hast mit der Erdung, ist ja etwas, was viele
00:00:00: auch gerade erleben in dieser schnellen Zeit mit schnellen Wechsel, schnellen Veränderungen,
00:13:26: dass sie sagen auch manche ja, ich habe das Gefühl, ich verliere so ein Stück weit
00:13:30: die Erdung. Ich weiß gar nicht mehr genau, Wie kriege ich das alles unter einen Hut?
00:13:34: Weil die Geschichte,
00:00:00: wie du so schön ausgeführt hast. Die ist ja
00:00:00: vielen klar. Nur dieses Update in die heutige Zeit, das noch mal zusammenzufügen
00:00:00: von der der Unternehmensvision
00:13:50: bis hin zu auch den Veränderungen. Also die Menschen sind heute eben anders, als
00:13:54: sie noch vor zehn oder 15 Jahren waren. Die Arbeitswelt ist anders,
00:13:57: so vieles ist anders. Dass das auch ein diesen Mehrwert hat. Wo von. Wenn wir von
00:14:03: Wachstum sprechen im Energetischen, dann ist das ein ganzheitliches Wachstum, was
00:14:08: eben auch die Zufriedenheit der Menschen in Unternehmen
00:14:12: wachsen lässt und auch dadurch die
00:00:00: ja die Gesamtdynamik viel, viel positiver gestaltet.
00:00:00: Und das ist ja sowieso am heutigen Arbeitsmarkt eine der Herausforderungen, die passenden
00:14:24: Menschen zu dem Unternehmen zu finden. Und das können wir auch sehr schön energetisch
00:14:29: begleiten. Ausrichtungen und ja, das Resonanzprinzip, über das wir sicherlich auch
00:14:34: noch sprechen werden. Was sendet eine Firma und was senden die Menschen aus und was
00:00:00: ziehen sie damit auch an? Und wie kommt das in einen guten Einklang? Einen guten
00:00:00: Schwung von Flow?
00:14:44: Ja, genau. Eben weil du es jetzt auch gerade angesprochen hast. Anwendungsmöglichkeiten
00:14:48: sind eben auch in der Unternehmensenergetik
00:14:51: endlos. Es gibt wirklich bisher für mich keinen einzigen Bereich, wo wir diese Fähigkeiten,
00:14:57: die über die Unternehmensenergetik laufen, nicht nutzen können. Ich habe eben schon
00:15:01: Produktionsentwicklung unternehmensenergetisch begleitet. Also zu schauen, okay,
00:15:06: was macht überhaupt Sinn und was in welche Bereiche könnte man jetzt
00:15:10: auch neue Innovationen mit reinbringen?
00:15:13: Es geht um eben Personal.
00:15:15: Ich habe eben auch Recruiter
00:15:17: schon ausgebildet in der Unternehmensenergetik, die das eben auch mit anwenden.
00:15:22: Es geht um im Thema Teambuilding und das ist ja auch was, was du tatsächlich tagtäglich,
00:15:28: kann man sagen machst.
00:15:29: Ja
00:15:29: vielleicht gleich noch mal ein paar Ergänzungen zu sagen.
00:15:31: Es geht um Raumgestaltung. Es geht darum eben auch Standortbestimmung überhaupt.
00:15:39: Es geht darum, welche Geschäftsmodelle auch überhaupt Sinn machen. Es geht um Arbeitszeit.
00:15:44: Also man kann es wirklich auf alle Bereiche anwenden. Und ich liebe Vielfalt
00:15:50: und das Leben ist vielfältig. Und Unternehmertum ist ja auch wirklich was sehr sehr
00:15:55: Vielfältiges und daher die Möglichkeit wirklich zu haben,
00:15:58: dann auch energetische Methoden, die allerdings auch tatsächlich auch im Verbalen
00:16:04: sehr gut angewandt werden können. Also es ist nicht nur, wie vielleicht manche so
00:16:08: das Bild haben, dass man da irgendwie
00:16:10: komische Bewegungen macht, sondern es ist tatsächlich was, was auf verschiedenen
00:16:14: Ebenen stattfindet und was man auch über verbale Kommunikation tatsächlich umsetzen
00:16:19: kann.
00:16:20: Ist Unternehmen Synergetik wirklich universell einsetzbar?
00:16:23: Genau. Magst du mal ein bisschen aus deiner Praxiserfahrung erzählen? Ja,
00:16:27: weil du es eben mit Teambuilding und so angesprochen hast,
00:00:00: dass jeder Mensch hat ja auch eigene persönliche Vorlieben und eigene
00:00:00: Persönlichkeiten. Und in Teams ist das so, dass das nicht immer so gut miteinander
00:16:42: harmoniert oder auch von Leitungen, ja, sozusagen von der Geschäftsführung. Dann
00:16:46: gibt es Bereichsleitung und Teamleitung usw gibt es ja verschiedene Ebenen dazu.
00:16:51: Und
00:16:52: wenn die Menschen zu stark ihr ganz individuelles damit einbringen wollen, dann harmoniert
00:16:59: das eben nicht mehr so mit der gesamten Unternehmensenergie, sondern es läuft ein
00:17:04: Stück weit parallel oder klinkt sich in so ein Stück weit aus. Und das merken auch
00:17:11: Menschen. Also ich habe auch eine
00:17:12: Geschäftsführerin, die bei mir im Coaching ist und hatte da auch Schwierigkeiten
00:17:17: mit einer Abteilungsleitung und wo sie gesagt hat, dass.
00:17:20: Das die Menschen zu ihr kommen und sich beschweren. Und gleichzeitig ist die Abteilungsleitung
00:17:24: aber super fachlich kompetent und eigentlich läuft das doch ganz gut und nur menschlich
00:17:30: ist das manchmal so ein bisschen schwierig an ein paar Stellen. Und dass dann auch
00:17:34: eben energetisch
00:17:36: so zu begleiten und mit ihr sprachlich auch
00:00:00: eine klare Richtung zu haben, dass alle wissen, woran sie sind, alle auch wissen,
00:00:00: was ihre Aufgaben sind und sich dann auch darin wiederfinden, in so einem eigenen
00:17:49: energetischen Rollenprofil sozusagen, das auch gut zu ihnen passt. Und als wir das
00:17:55: sortiert hatten und ganz auch energetisch begleitet hatten,
00:17:58: wurde das so viel lockerer und entspannter und auch freudiger und und lockerer. Und
00:18:05: die Menschen haben gesagt, das und das war jetzt keine sonst so sehr soziale Truppe.
00:18:10: Also die waren schon eher so im Bereich Buchhaltung und Finanzen und so unterwegs
00:18:14: und hatten dann plötzlich gesagt Ja, das macht jetzt viel mehr Spaß, hier zu arbeiten
00:18:18: und wir sind doch so ein schönes Team. Und wir haben ja, das war so wie ein
00:18:22: Insider Teambuilding so auf der Art und Weise, weil sie auch gesagt hat, jetzt für
00:00:00: den so ein Teamtag zu machen, würde da eigentlich nicht passen. Besonders wenn Konflikte
00:00:00: und so viel Stress gerade ist und eh so viel zu tun. Und das einfach als ein Beispiel,
00:18:37: was sehr gut funktioniert hat, wo die energetische Ausrichtung und noch mal für sie
00:00:00: als Unterstützung der Kommunikation als Chefin,
00:18:46: was bringt sie da rein und wie kommuniziert sie das Ganze? Auch da sehr viel Klarheit
00:18:51: und wieder diesen guten Fluss reingebracht. Einen guten Energiefluss.
00:18:55: Ja. Super Ergebnis.
00:18:57: Magst du vielleicht noch mal ein bisschen erzählen, wie du das machst? Also wie da
00:19:00: die Anwendung tatsächlich dann der Unternehmen Synergetik ist. Weil ich denke mal,
00:00:00: das wird unsere Zuhörer auch interessieren. Weil eben die Vorstellung was macht man
00:00:00: da eigentlich? Ist halt vielleicht noch nicht so ganz gegeben.
00:19:12: Ja, jetzt weiß ich nicht genau, wie die Erfahrungen sind von den Menschen, die hier
00:19:16: zuhören. Also wenn du zuhörst, hast du ja vielleicht schon einiges an energetischen
00:19:21: Wissen, Erfahrungen, Energiearbeit gemacht oder vielleicht auch nicht so viel.
00:19:25: Das erste, was wichtig ist, ist die Wahrnehmung und das
00:19:29: ist etwas, was jeder Mensch prinzipiell hat. Nur dass weg von den eigenen Filtern
00:19:34: zu nehmen, was für einen persönlich vielleicht Präferenzen sind, sondern tatsächlich
00:19:38: die Energie oder die Situation erstmal wahrzunehmen, wie sie an und für sich ist.
00:00:00: Und diese Energieflüsse
00:00:00: das manche nennen das auch oder kennen das vom intuitiven oder von anderen Formen
00:19:51: der Wahrnehmung Kann man eben wahrnehmen Wo läuft es gut und fließend und frei und
00:19:56: wo stockt es oder hakt es? Und an diesen Stellen lösen wir diese energetischen Blockaden
00:00:00: auf und
00:00:00: so, dass die weil Energie
00:00:00: die Ausrichtung von Energie ist, immer einen freien Fluss, einen guten, positiven
00:20:13: freien Fluss zu haben. Und
00:00:00: was wir dann machen, ist eben
00:20:17: so katalytisch
00:20:18: an bestimmten Punkten, wo es eben nicht fließt, diese Verhaspelungen und Verfestigungen
00:00:00: aufzulösen, so dass es dann wieder frei wird und sich gut mit den anderen Energieflüssen
00:00:00: auch verbindet. Diese Harmonisierung der verschiedenen Bereiche und Energieflüsse.
00:20:38: Das sind im Allgemeinen also wie wir es genau machen, das gibt es ja in der Ausbildung.
00:20:42: Da gibt es die Techniken dazu und was auch wichtig ist zu sagen, dass jeder Mensch
00:20:46: kann das machen. Also bevor ich angefangen habe, energetisch zu arbeiten, hatte ich
00:00:00: da auch gar keine Ahnung von.
00:00:00: Und es hat sich sehr schnell und einfach ganz vieles eröffnet und wurde ganz auch
00:20:57: praktisch machbar. Und das ist ja auch das Schöne daran, an genau diesen Methoden
00:21:02: Sie sind für jeden erlernbar und für jeden machbar und bringen sehr spürbare direkte
00:21:07: Ergebnisse. Auch.
00:21:08: Ja, super, Marek. Genau. Vielleicht von mir noch ein paar Ergänzungen eben. Ich hatte
00:21:12: ja schon angesprochen, dass mir einfach aufgefallen ist, dieser Grundantrieb, eben
00:21:16: diese Unternehmensenergie,
00:21:18: so wie ich es dann einfach getauft habe. Das hat natürlich nicht unbedingt diesen
00:21:22: Namen, aber ich habe es dann einfach so getauft.
00:21:24: Ist eben was, was in jedem Menschen angelegt ist. Und eben, wenn wir gemeinsam etwas
00:21:28: erschaffen, etwas bewegen, dann bringen wir letztlich genau diese Flüsse auch zusammen
00:21:33: und dann bilden sie quasi ein größeres Gemeinsames. Und so ist es eben auch in jeder
00:21:37: Firma. Irgendjemand hat den mal losgestartet
00:21:40: und dann sind mehr Leute, mehr Leute, mehr Leute vielleicht dazugekommen. Es hat
00:21:44: Wechsel gegeben, aber dieser Strom sozusagen fließt weiter und nährt eben das Energiefeld
00:00:00: der Firma.
00:00:00: Und in dem bilden sich auch alle Strukturen, die die Firma trägt, alle Komponenten,
00:21:55: die eben für die Existenz einer Firma, eines Unternehmens
00:21:59: notwendig sind und zuständig sind und beinhaltet sind, zusammen. Und
00:22:04: da braucht es eben die Wahrnehmung, diese Differenzierungsfähigkeit, dann auch die
00:22:08: verschiedenen Aspekte, die in der Firma eben gerade wirken, auch gut wahrzunehmen.
00:22:13: Und dann gibt es eben entsprechende Techniken, wo es zum einen, wie Marek schon gesagt
00:22:18: hat, darum geht natürlich auch Dinge aufzulösen.
00:22:21: Aber und das ist ja auch das Ziel des Unternehmerischen immer es geht um Aufbau,
00:22:25: es geht um Kräftigung, es geht um Intensivierung, es geht um Manifestation, wenn
00:22:29: man so möchte. Manifestation heißt ja letztlich ähm.
00:22:34: Gestern habe ich noch eine Definition gelesen Manifestation kommt ja von Hand, Also
00:22:39: Handfestigkeit, glaube ich, heißt sogar,
00:22:41: dass es etwas Feinstoffliches in eine feststoffliche Umsetzung zu bringen. Und das
00:22:48: macht man ja letztlich mit jeder Unternehmung. Das heißt, es ist irgendwann mal eine
00:22:52: Idee, es ist eine Vision da und dann sucht man einen Weg. Wie kann das verwirklicht
00:22:57: werden? Und eben in diesen Verwirklichungsprozessen Zum einen kommen manchmal Muster
00:23:01: mit rein, negative Glaubenssätze, Stress, Emotionen, die nicht so hilfreich sind,
00:23:07: die sich aber dann auch in diesem
00:23:09: Energiefeld widerspiegeln und die man eben transformieren und lösen kann. Und dann
00:23:14: auch interessanterweise auch eben in einem viel größeren Spektrum sich das auswirkt
00:23:19: als nur auf eine Person, sondern eben in der Gesamtenergie. Das ist auch das Coole.
00:23:25: Und auf der anderen Seite aber eben auch zu schauen okay, sind alle energetischen
00:23:30: Komponenten da, damit bestimmte Projekte zum Beispiel erfolgreich abgewickelt werden
00:23:36: können, umgesetzt werden können.
00:23:38: Und da kann man eben auch genau quasi die losen Enden
00:23:42: schließen und diese Manifestation tatsächlich so unterstützen, dass sich dann auch
00:23:48: Dinge besser zusammenfügen können. Tun muss man es immer. Erfolg kommt immer durch
00:23:52: Tun.
00:23:52: Und wenn man es energetisch ganzheitlich aber tut, tut man es besser, als wenn es
00:23:57: jetzt eben von Druck geprägt war. Wie jetzt in deinem Fall. Ganz am Anfang, bevor
00:00:00: du die Ausbildung gestartet hast. Das ist ja eben auch der Effekt. Das heißt, der
00:00:00: Erfolg stellt sich oft schneller ein, er stellt sich viel leichter ein, er stellt
00:24:11: sich viel nachhaltiger ein. Er ist oft viel umfassender.
00:24:15: Also es wird auch besser geteilt. Es ist dann nicht so
00:24:18: auf auf Einzelbereiche ausgerichtet, sondern tatsächlich auch in einer umfassenderen
00:24:23: Art und Weise. Und das sind halt alles so Erfahrungen jetzt wirklich auf Basis von
00:24:28: kann ich wirklich sagen mittlerweile
00:24:30: 15 Jahren aktiver Anwendung von Unternehmensenergetik, von mir selbst für mich selbst
00:24:37: und auch meine Kunden und eben auch den vielen Unternehmens Energetikern, die ich
00:24:41: ausgebildet habe. Und wie Marek, der halt einfach viel damit arbeitet und dass wir
00:24:47: auch zusammenarbeiten in diesen neuen Ausbildungsformat, weil er da viel einzubringen
00:24:52: hat. Ähm,
00:24:53: ja, einfach
00:24:54: wir sagen, es ist sehr, sehr hilfreich für Unternehmen in jeglicher Größenordnung
00:00:00: letztlich diese Fähigkeiten zu entwickeln und dann eben auch in der eigenen Unternehmensstruktur
00:00:00: zu adaptieren.
00:00:00: Ja,
00:25:07: und das Schöne bei Unternehmertum ist ja, viele Menschen sind ja auch interessiert
00:25:11: auf was Neues auch offen für neue Wege und um das, was sie in die Welt bringen, auch
00:25:18: noch effektiver, noch schöner, noch positiver zu machen. Und deshalb auch hier diese
00:25:24: herzliche Einladung, noch einmal die Unternehmensenergetik
00:25:27: näher kennenzulernen, sich damit zu befassen und auch eigene
00:00:00: Ideen, Inspirationen, Entwicklungen auch damit auf den Weg zu bringen.
00:00:00: Ja,
00:25:36: ich denke, wir haben hier schon mal einen guten Einblick gegeben, was uns so begeistert,
00:25:41: was es aber auch so effektiv macht, auch für viele, viele Menschen, die das schon
00:25:45: erlebt und erfahren und auch umsetzen.
00:25:49: Und dann würde ich sagen, hören wir uns in der nächsten Folge
00:25:52: wieder. Und da wird es dann zum Thema Visionen geben und wie eben Visionen auch die
00:25:57: Unternehmensenergie tatsächlich prägen und was sie für einen wichtigen Stellenwert
00:26:01: einfach auch für nachhaltiges Wachstum haben. Vielen Dank fürs Zuhören.
00:00:00: Danke. Bis zum nächsten Mal.
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